FAQ よくある質問

FAQ

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Q

土日や時間外に相談できますか?

原則土日・祝日はお休みですが、事前にご予約いただければ対応可能です。
まずはご相談ください。

Q

規則作成後、企業成長もサポートしてほしいです。
顧問契約を結べますか?

可能です。
就業規則作成時に、労務に関する各種手続きや労務トラブル防止、組織開発などについてもご相談ください。
今後の展望なども伺いながら、貴社のニーズに合わせてご提案いたします。

Q

労務について、どう優先順位を決めればよいかわかりません……。

ご安心ください。当事務所では貴社のコンプライアンスの遵守状況や社員の労働環境などを、客観的にモニタリングして改善点を洗い出すことが可能です。
その上で今の貴社に必要な就業規則などをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

Q

社員の給与計算にも対応してくれますか?

申し訳ありません。現在新規のご依頼による給与計算は行っておりません。